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搭建科学就业平台、实施就业绿色通道工程


 

           鸡西大学在“出口畅、入口旺”办学理念指引下,在全国首创了“天网”、“地网”、“人网”三网合一的学校主导型“3N”就业推荐新模式;建成了“鸡西大学毕业生就业市场”和集就业指导、素质训练、技能培养、创业引导、人才招聘、就业推荐及信息管理等多功能于一体的“就业能力超市”;实行了校系两级管理的毕业生就业率目标责任制;实施了就业绿色通道工程,明确了毕业生就业推荐“零库存”和毕业生适应社会“零距离”的就业总体目标;形成了毕业生就业工作人人抓、常年抓的良好局面,毕业生一次就业率连续五年持续攀升,在全省同类院校中名列前茅。省委省政府领导多次指出,鸡西大学毕业生就业工作是全省高校就业工作的一面旗帜。
       2007年7月7日,党委书记朱云武博士在中国共产党鸡西大学第五次党代会上为就业工作提出了新的目标:在今后的四年里,以学风建设为突破口,推进学生全面成才,让鸡西大学成为全国就业工作的一面旗帜。


 



黑龙江省程幼东副省长(右三)视察鸡西大学就业工作



王兆力市长(右三)听取校党政领导关于就业工作的汇报



鸡西大学近五年来的一次性就业率柱状图




 


 

  “3N” 即指天网、地网、人网三网合一的毕业生就业推荐网络。
    天网是指利用互联网等现代通信信息技术,与遍布全国的就业推荐基地、信息站、信息员紧密联系,实现跨时空的沟通网络,有效快捷地传递就业推荐信息。


   地网是指在全国建立稳固的就业基地及信息站,为我校毕业生提供持续稳定的就业岗位和变化需求的就业信息,接待就业推荐工作人员和安置上岗的毕业生。 就业基地一般建在信誉好、有发展和长期稳定用人的单位,信息站一般建在各地的人才市场、人才交流中心等就业中介服务机构。
        人网是指在校内外建立稳定的专兼职就业推荐队伍,形成就业推荐信息员的网络体系。
        学校主导型“3N”就业推荐新模式是以服务学生就业为宗旨、以服务社会需求为目的、以出口畅为导向的系统工程,是我校“以生为本”教育思想的具体运作,是学校就业工作探索、创新和发展的显著标志。
        由于学校党政领导的高度重视和率先推动,极大地促进了我校在珠三角、长三角、环渤海、东北老工业基地和中西部地区建立毕业生就业基地的进程,为天网、地网和人网的建立奠定了坚实的基础。




党委书记朱云武博士(左三)和校长张金学博士(右四)
回访浙江就业基地


沈阳机床(集团)前来鸡西大学洽谈校企合作事宜


学校副校长刘象俭(右一)亲临净雅集团就业基地授牌


党委副书记于凯生博士(左三)亲临珠三角就业基地挂牌仪式


副校长杨敏博士(前排右一)与诸暨市政府签订就业基地协议


学校领导与就业处长李连营教授(前排右二)回访东莞师范类就业基地

 

 

         

       鸡西大学“就业能力超市”具有近千平方米的使用空间,配有现代化的网络设备,拥有独立域名的www.jxdxjyjob.com网站。它融学生职业发展测评、职业生涯规划、就业能力指导、就业素质培训、求职情景模拟、择业理念教育、创业实践引导、创新思维交流、职业技能培训、职业资格考试、招聘信息发布、人才市场招聘、网上求职面试及网络信息管理等多功能于一体。为学校实现毕业生就业推荐“零库存”和毕业生适应社会“零距离”提供了坚实的运作平台。“就业能力超市”被我校学生亲切地称之为:我们的就业之家。
       
         1、全程实施就业、择业与创业指导。
大学生在校期间全程的就业指导、择业教育与创业实训,是

大学生科学就业和积极创业的重要基础与有力保障。①学校对大一新生的就业指导主要围绕学生个性化的职业倾 向测评、职业生涯规划及成功素质训练等重要内容。为此学校在全省同类院校中率先购入享有盛誉的朗途职业测评系统,引导学生在校园资讯网上进行科学地个性化职业倾向测评,并结合自己的兴趣、爱好、天赋和教育背景进行职业生涯规划。这对大学生主动地学习专业知识、自觉地提高就业素质和有目的的强化职业技能起到了极大的促进作用。


郎途职业测评系统


鸡西大学卡式就业综合管理网络平台
   ②学校对大二学生的就业指导主要是让学生了解现代社会对大学生职业素质、职业能力和专业技能的基本要求,并引导学生树立正确的择业理念和积极的创业思想。这对学生在校期间有意识地提高职业素质、能力、技能及有意识地学习创业知识起到了积极的引导作用。③学校对大三学生的就业指导主要是围绕毕业生的就业心态、求职技能、择业方法、创业途径、就业政策、劳动合同等重要内容。这对学生端正就业心态、掌握求职技能、了解国家政策、提高就业质量、避免盲目择业、把握创业时机都能起到重要的指导作用。

        
         2
、系统提高大学生的就业能力。为提升学生的学历层次,各院系均开设了门类齐全的本科自考项目,学生在专科学习期间完全可以同时学习本科课程,并可在专科毕业时同时获得本科证书;全校现开展的各种职业职格培训与认证考试有八十余种,就业能力超市也开设了教育部职业技能培训中心的NIT认证考试和劳动与社会保障部中国就业培训技术指导中心的CETTIC职业资格认证考试;同时各院系还有四十余个培养学生兴趣、提高学生专业技能和锻炼学生素质能力的品牌社团;除此就业能力超市还有按企业管理模式经营的“鸡西大学创业资讯园”,他融大学生成功素质训练、博霸口才训练、职业技能培训、就业能力研讨、创业管理实训、校企精英论坛、白领金领指导、礼仪气质导训、网络研发管理等多功能为一体,是大学生提高就业素质和职业能力的乐园。




学生获得自考本科毕业证书


学生获得的CETTIC职业培训证书


沐浴在霞光中的鸡西大学创业资讯园宣传展板


热情为同学宣讲的资讯园部门经理


企业经理或鸡大创业精英的就业、择业与创业论坛


把快乐和幸福送给敬老院的创业资讯园爱心大使

大学生成功素质训练(掠影)



迎着晨曦进行有氧训练的成功素质训练


在清晨中进行自我激励的成功素质训练


成功素质训练的野外团队竞技训练


成功素质训练的疯狂英语训练


成功素质训练的感恩训练


成功素质训练的感悟训练


成功素质训练的交流感悟训练


成功素质训练的目标设定训练


成功素质训练的野外公众承诺训练


成功素质自信与团队拓展训练
   
   
3、形成了特色的校园人才市场作为就业能力超市功能之一的鸡西大学人才市场,基本形成了大型招聘月月有、专场招聘随需开、个性化推荐天天做的良好局面。学校每年召开校园招聘会大约一百场左右,同时还为鸡西大学在全国各地的就业基地代理发布就业信息和代理招聘英才。全校上下基本形成了人人关心和参与就业工作的特色校风。通过天网、地网、人网的就业模式学校为全校毕业生平均每人提供四个以上与所学专业相关和相近的充足就业岗位信息,为毕业生的充分就业和个性化推荐奠定了良好的基础。




校长张金学博士(左二)等校领导与用人单位经理亲切交谈


党委书记朱云武博士(右三)与市人事局局长在校园招聘会上


长三角的政府领导亲帅企业招聘团前来鸡西大学现场招聘


南疆的人力资源专家为同学们进行就业指导和现场招聘


净雅集团人力资源部经理在考核应聘同学的自信与激情


省内外各大矿业集团人力资源经理纷沓校园现场招聘


学校领导与新生同学签订就业推荐协议


毕业生以积极的态度、真诚的愿望接受企业经理的面试


应届毕业生在网上求职并发布自己的自荐书


师范类毕业生在接受珠三角就业基地老师的远程面试