亲自考察，确定是可以观光，游览的景点，预算成本。注意观察出险处（观光时注意，提高警惕），景色优美处，根据实地写导游词，使导游词更生动。
　　在整个活动中要坚定信念，作为一个领导者更应该坚定信念，只有领导者坚定了信念，社团中的其他人才能以你的思想为核心，以你为中心去开展活动。作为一个领导者要用自己良好的心态，正确的思想去时刻感染身边的人，用活动或会议形式增强社团人员的凝聚力。
　　宣传要面向大众，在大众中找到侧重点，不要先把自己的“手脚”绑在某处，不要把自己的思想束缚住了。（宣传的范围，宣传的对象）；宣传的方式不要过于单一，主要还是要靠人的力量，宣传单只是一种形式，这次走访各院系，各班级这个做法就很不错，值得研究，研究学生的心理。但这也不会是今后宣传工作中唯一可采用的宣传方式，应结合景点。根据实际情况找出更好的宣传方式。（宣传方式）；坚定信念，加大宣传力度（宣传力度）。
　　在此次活动中发现游客有观望心理，因此在报名前，及报名期间应注重和游客之间交流，特别是在宣传期间。注意以后延长报名期限，联系方式还是要留的。
做好充分的准备工作，使整个过程井然有序，想到每个过程，同步想，思考这期间的突发状况，确定应急措施。（但得始终牢记“计划没有变化快”，所以得根据观察实际情况，做出相应的，恰当的应急方案，这就考察应急能力，同时从中不断慢慢积累经验。
　　这次前期准备工作做的相当充分，这和大家的团结合作，大家心中的共同目标是分不开的。还记得那几个秉烛夜谈的夜晚，连梦话里都是“报名”。真的，大家用心啦。在这期间社团人员的凝聚力是在点点积蓄的。
但旅途中秩序有些混乱，应该有专人组织，分工明确，不能都在指挥，游戏中更要带动全场，。游戏吗？就是活跃全场气氛的。这其中与社交能力是分不开的，注意培养自身的领导，组织能力，培养内部人员的“协调”能力，大家都要学会做别人的配角。
　　无论怎样，起码得讲解景点不是？不能把游客放在一边。什么时候都得不断提醒自己，自己是个导游人员。得尽到导游尽的职责。向专业的导游发展。“对自己要求高一点”和游客谈感受，结合自身感受写总结，今后多和园区，多和学校各院系学生沟通。“朋友多了，自然好办事”
　　这次活动财务支出，收入，结算都由财务部会计管理，因此财务上较明确，且导游人员能注意到游客的情绪，随情绪大家商量决定下一步活动，有组织性，有纪律性。且危险处有专人扶持，没有发生危险。